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Evitar Multas Agora
URGENTE: A fiscalização do eSocial está ativa!

Fuja das Multas da NR-01 de Forma Rápida e Barata.

Adequação completa do Gerenciamento de Riscos Psicossociais. Esqueça PDFs e burocracia. Cumpra a lei hoje mesmo com tecnologia inteligente.

Simular Valor Mensal
Poderizado por InHealth Care

Por que sua empresa corre perigo agora?

As recentes atualizações da Norma Regulamentadora 01 (NR-01) e a Lei 14.457/22 (Emprega + Mulheres) tornaram obrigatório o mapeamento e controle de riscos psicossociais dentro do PGR.

A ausência de um sistema estruturado não gera apenas passivos trabalhistas, mas multas pesadas da fiscalização. Formulários de papel ou PDFs não servem mais como prova de adequação!

Multas podem chegar a R$ 6.708,00 Por infração e por funcionário em caso de reincidência.

O que nossa tecnologia mapeia na sua empresa?

Cobrimos 100% das exigências legais focadas na saúde mental do trabalhador.

Assédio Moral e Sexual

Atendimento completo à Lei 14.457/22. Mapeamento de clima, canais e treinamentos obrigatórios com certificado.

Risco de Burnout

Escalas validadas para identificar esgotamento profissional antes que vire afastamento e processo trabalhista.

Estresse Ocupacional

Avaliação da carga de trabalho, autonomia e relação com a liderança para compor a Matriz de Risco do PGR.

Como resolvemos isso para você?

Conheça o sistema que garante sua conformidade com validação científica.

Passo 1: Diagnóstico

Mapeamento Sigiloso e Científico

Seus colaboradores recebem um link seguro para responder à avaliação psicossocial obrigatória direto do celular. O sistema garante sigilo absoluto (LGPD), gerando confiança para respostas sinceras.

Utilizamos escalas cientificamente validadas em vez de formulários amadores, garantindo validade legal para a sua empresa.

Aviso de Sigilo Avaliação Psicossocial Escala
Passo 2: Gestão de Riscos

O Sonho do RH e do Compliance

Você não precisa tabular dados. Nosso sistema gera automaticamente a Matriz de Risco do PGR. Veja em tempo real a média de risco por departamento cruzando Gravidade vs. Probabilidade.

Acompanhe a taxa de aderência e mostre aos auditores fiscais um painel dinâmico e 100% atualizado.

Painel de Gestão PGR
Passo 3: Mitigação

Universidade Corporativa Inteligente

Apenas avaliar não basta. A lei exige ações! A inteligência artificial gera uma trilha de aprendizado exclusiva baseada nos riscos da sua empresa.

Acesso a treinamentos com qualidade audiovisual (estilo Netflix), como a aula obrigatória de "Prevenção ao Assédio Moral e Sexual", com emissão de certificado automatizada.

Trilha de Aprendizado Curso Assédio Moral e Sexual
Passo 4: Engajamento

Portal do Colaborador

Cada colaborador tem seu próprio portal para acompanhar sua jornada. Com visão clara do que está pendente, garantimos que todos farão os treinamentos obrigatórios rapidamente, de forma intuitiva.

Portal do Colaborador

Adequação Imediata e Barata

Custa muito menos do que uma multa trabalhista. Calcule seu plano agora.

O que está incluso?

  • Acesso ao Painel de Gestão PGR (Matriz de Riscos).
  • Avaliações sigilosas ilimitadas para a equipe.
  • Cursos obrigatórios (Assédio, Burnout, Saúde Mental).
  • Certificados com validade legal e Dashboard de RH.

Desconto de Escala

Apenas R$ 5,90/vida para empresas a partir de 100 colaboradores.

Investimento por vida: R$ 0,00
Total Mensal R$ 0,00

Perguntas Frequentes

Em quanto tempo minha empresa estará adequada?
O acesso ao painel do RH é liberado imediatamente após a confirmação do pagamento. Em minutos, você pode enviar o link de avaliação para seus colaboradores. Assim que eles respondem, os relatórios da NR-01 são gerados em tempo real.
Isso substitui o médico do trabalho (PCMSO)?
Não. Nossa plataforma atua na ponta do mapeamento de risco psicossocial, treinamentos e controle do RH. Os dados gerados pelo nosso painel devem ser entregues à sua clínica de medicina do trabalho para comporem oficialmente o documento base do PGR/PCMSO. Nós fazemos o trabalho pesado de coleta e treinamento com validade legal.
O sistema atende a Lei Emprega Mais Mulheres (Assédio)?
Sim, 100%. A plataforma possui os treinamentos obrigatórios anuais sobre assédio moral e sexual, além de mapear o clima organizacional para prevenção, com certificados individuais para apresentação à fiscalização.